PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia ialah salah satu faktor terpenting jika perusahaan ingin tercapai tujuannya. Dalam meningkatkan produktivitas karyawan terdapat salah satu faktor yang mendukung yakni kedisiplinan karyawan. Faktor lain yang mempengaruhi produktivitas karyawan yakni fasilitas tempat kerja. Banyak fenomena yang terjadi pada karyawan perihal kedua faktor tersebut. Jenis penelitian ini merupakan kuantitatif dengan teknik analisis data yakni regresi linear berganda dengan disebarkan kepada 55 konsumen. Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut : Disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Timur pengaruh sebesar 25,9%. Fasilitas kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Timur pengaruh sebesar 29,9%. Disiplin kerja dan Fasilitas kerja berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap produktivitas karyawan di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Timur pengaruh dominan yakni variabel fasilitas kerja.

Kata Kunci : Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja, Produktivitas Karyawan