PENGARUH KEMUDAHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGGUNA APLIKASI CEISA 4.0 DI WILAYAH TANJUNG PERAK

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemudahan dan kepuasan kerja
karyawan terhadap kinerja karyawan pengguna aplikasi CEISA 4.0 di Wilayah Tanjung Perak. Data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuisioner. Metode analisis yang digunakan
dalam penelitian ini adalah dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji
koefisien determinasi R2, dan uji hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adlah seluruh karyawan perusahaan di wilayah
tanjung perak yang menggunakan aplikasi CEISA 4.0. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel kemudahan dan kepuasan
kerja secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada variabel kemudahan dan
kepuasan kerja bersama-sama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: CEISA 4.0; Kemudahan; Kepuasan; Kinerja