Pengaruh Personal Capability, Sistem Informasi Manajemen Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan PT Berlian Manyar Sejahtera

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, adapun tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui
pengaruh personal capability, sistem informasi manajemen, knowledge management terhadap kinerja karyawan PT.
Berlian Manyar Sejahtera. Penelitian ini menggunakan data primer yanh mengumpulkan datanya menggunakan
kuesioner sebagai data mentah kemudian diolah kembali. Untuk uji data yang akan dilakukan pada penelitian ini
menggunakan bantuan SPSS 25. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Berlian Manyar
Sejahtera yang berjumlah 70 orang. Hasil yang didapatkan dari uji t dan uji f menunjukkan bahwa variabel personal
capability, sistem informasi manajemen, knowledge management berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Berlian
Manyar Sejahtera. Dalam uji koefisien determinasi didapatkan hasil sebesar 64,2% yang dapat dijelaskan oleh
variabel personal capability, sistem informasi manajemen, knowledge management sedangkan sisanya sebesar 35,8%
dapat dijelaskan oleh pengaruh variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis
Kata Kunci: Personal Capability;, Sistem Informasi Manajemen; Knowledge Management; Kinerja Karyawan