PENGARUH DIGITALISASI SISTEM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS OPERATOR RTG PADA PT. BJTI PORT

Arman Gozali; Nugroho Dwi Priyohadi; Indriana Kristiawati; Mudayat Mudayat

Arman Gozali stiamak barunawati surabaya
Nugroho Dwi Priyohadi stiamak barunawati surabaya
Indriana Kristiawati stiamak barunawati surabaya
Mudayat Mudayat stiamak barunawati surabaya

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana digitalisasi sistem kerja dan motivasi karyawan mempengaruhi produktivitas operator RTG (Rubber Tyred Gantry) di Pelabuhan PT. Kuesioner digunakan sebagai bagian dari metode pengumpulan data, dan diberikan kepada 65 Operator RTG di PT. Pelabuhan BJTI. Analisis regresi linier berganda adalah metode yang digunakan untuk analisis data. Temuan penelitian menunjukkan bahwa produktivitas operator RTG dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh motivasi kerja dan digitalisasi sistem kerja pada saat yang bersamaan. Produktivitas operator RTG dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh digitalisasi sistem kerja dan motivasi kerja, yang keduanya berkontribusi secara positif dan signifikan. Studi ini menyiratkan bahwa untuk memaksimalkan produktivitas, Pelabuhan BJTI harus terus meningkatkan digitalisasi sistem kerja dan menjaga tingkat antusiasme kerja yang tinggi di antara operator RTG.

Kata Kunci: Digitalisasi Sistem Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Operator RTG

_Abstract

This research aims to analyze the effect of digitalization of work systems and work motivation on the productivity of RTG (Rubber Tyred Gantry) operators at PT. BJTI Port. The research method used is quantitative with associative research type. The data collection technique uses a questionnaire distributed to 65 RTG Operators at PT. BJTI Port. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The research results show that digitalization of work systems and work motivation simultaneously have a positive and significant effect on the productivity of RTG operators. Partially, digitalization of work systems has a positive and significant effect on the productivity of RTG operators, as well as work motivation which also has a positive and significant effect on the productivity of RTG operators. The implication of this research is the need for PT. BJTI Port to continue to improve the digitalization of work systems and maintain high work motivation among RTG operators in order to increase productivity optimally.

Keywords: Digitalization of Work System, Work Motivation, RTG Operator Productivity