KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA TANJUNG PERAK)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3), lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Otoritaas Pelabuhan Utama Tanjung Perak Surabaya. Dan penelitian ini juga bertujuan untuk menalisis faktor yang paling dominan pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif, yang terdiri dari empat variabel yaitu Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) (X1), Lingkungan Kerja (X2), Disiplin Kerja (X3), dan Kinerja Pegawai (Y). Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 75 Pegawai Kantor Otoritaas Pelabuhan Utama Tanjung Perak Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data berupa wawancara, observasi, Kuisioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji t dengan menggunakan perhitungan SPSS. Hasil analisis menyatakan bahwa: (1) hasil thitung sebesar 0,653 <

1,996 t tabel jadi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tidak berpengaruh positif dan signifikan pada Kinerja Karyawan, (2) hasil thitung sebesar 2,776 > 1.994 ttabel maka Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan pada Kinerja Karyawan, (3) hasil thitung 5.235 > 1.994 ttabel Disiplin Kerja Fisik

berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan

bahwa K3, Lingkungan Kerja

Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan, Disiplin Kerja