PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JPT JATIDIRI TRANS CABANG SURABAYA

GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan (X1),
Motivasi (X2), dan disiplin kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT JPT
Jatidiri Trans Cabang Surabaya. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini
adalah kuantitatif. Populasi di dalam penelitian ini adalah karyawan PT JPT
Jatidiri Trans Cabang Surabaya sedangkan sampel berjumlah 30 Responden. Gaya
kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja
karyawan, motivasi (X2) berpengaruh secara signifikan secara parsial terhadap
kinerja karyawan, disiplin kerja (X3) berpengaruh secara signifikan secara parsial
terhadap kinerja karyawan Gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja
berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y).