Pengaruh Komunikasi dan Kemampuan kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT.Bangun Cipta Bersama)

Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Kemampuan kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bangun Cipta bersama. Menggunakan teknik Sampling jenuh dengan menjadikan semua populasi sebagai sample untuk kemungkinan kesalahan kecil. Sample yang diambil sebanyak 30 responden yaitu Karyawan PT. Bangun Cipta Bersama. Metode analisis data yang digunakan yaitu Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis regresi Linier Berganda, Uji t dan Uji f. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa : 1) Komunikasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.029 < 0.05 dan nilai thitung 2.302 > ttabel 2.051, 2) Kemampuan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.000 < 0.05 dan nilai thitung 4.508 > ttabel 2.051, 3) Komunikasi dan Kemampuan kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0.000 < 0,05 dan nilai Fhitung 32.833 > Ftabel